Allí se determina que su cobertura se extiende a todo tipo de organizaciones y cobija a todo tipo de trabajadores, sin importar su forma de contratación.Autonomía sobre el contenido del trabajo ? Mi trabajo me permite tomar muchas decisiones por mi cuenta.Crear redes de trabajo que proporcionen apoyo es una organización frente al estrés, reduc

"Los factores psicosociales en el trabajo son complejos y difíciles de entender, dado que representan el conjunto de las percepciones y experiencias del trabajador y abarcan muchos aspectos" 12. Las primeras listas de riesgos psicosociales son amplias y abarcan gran cantidad de aspectos: la sobrecarga en el trabajo, la error de control, el encono